Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Анализатор на данни в човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Анализатор на данни в човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне оптимизацията на HR процесите чрез анализ на данни. В тази роля ще бъдете отговорни за събиране, обработка и анализ на данни, свързани с човешките ресурси, за да предоставите ценни прозрения и препоръки за подобряване на ефективността и продуктивността на организацията. Ще работите в тясно сътрудничество с HR екипа и други отдели, за да идентифицирате ключови показатели за изпълнение и да разработите стратегии за подобряване на процесите. Вашите аналитични умения и способност за интерпретиране на сложни данни ще бъдат от съществено значение за успеха в тази роля. Освен това, ще трябва да създавате и поддържате отчетни системи и да представяте резултатите на ръководството. Ако сте мотивиран професионалист с опит в анализа на данни и интерес към човешките ресурси, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Събиране и анализ на данни, свързани с човешките ресурси.
- Разработване на отчети и визуализации за представяне на данни.
- Идентифициране на тенденции и модели в HR данните.
- Подпомагане на HR екипа с аналитични прозрения.
- Създаване и поддържане на системи за отчетност.
- Представяне на резултати и препоръки на ръководството.
- Работа в тясно сътрудничество с други отдели за подобряване на процесите.
- Поддържане на актуалност с новите технологии и методи за анализ на данни.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на статистиката, математика или свързана област.
- Опит в анализа на данни и използване на аналитични инструменти.
- Силни аналитични и проблемно-решаващи умения.
- Способност за работа с големи обеми данни.
- Отлични комуникационни умения.
- Опит с HR системи и софтуер е предимство.
- Внимание към детайла и способност за работа в екип.
- Желание за непрекъснато учене и развитие.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в анализа на данни?
- Какви аналитични инструменти сте използвали досега?
- Как се справяте с големи обеми данни?
- Можете ли да дадете пример за проект, в който сте използвали данни за подобряване на HR процеси?
- Как поддържате актуалност с новите технологии в анализа на данни?
